ហេតុ​អ្វី​បាន​ជា​សាត្រាស្លឹករឹត​របស់​អ្នក​ច្នៃ​ម៉ូដ​ដ៏​អស្ចារ្យ​ដូច្នេះ?

លោក Karl Lagerfeld ធ្លាប់បាននិយាយថា "ភាគច្រើននៃអ្វីដែលខ្ញុំបង្កើតគឺត្រូវបានគេមើលឃើញនៅពេលគេង។ គំនិតដ៏ល្អបំផុតគឺជាគំនិតផ្ទាល់បំផុត ទោះបីជាមិនមានខួរក្បាលដូចផ្លេកបន្ទោរក៏ដោយ! អ្នកខ្លះខ្លាចចន្លោះ ហើយអ្នកខ្លះខ្លាច។ ការចាប់ផ្តើមគម្រោងថ្មី ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនមែនទេ។” (ប្រភព៖ PClady) Karl Lagerfeld គាត់បានធ្វើការជាមួយគ្នានៅក្នុង Fendi50 ជាង 50,000 គំនូរព្រាង ហើយវាស្ទើរតែមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការគូរសាត្រាស្លឹករឹត "ល្អ និងស្រស់ស្អាត" ។អ្នករចនាគ្រាន់​តែ​ត្រូវ​ការ​ដើម្បី​បង្ហាញ​ពី​ប្រសិទ្ធិ​ភាព​ការ​រចនា​, ហើយ​ពួក​គេ​មិន​ត្រូវ​ការ​មាន​សាត្រាស្លឹករឹត​ស្ដង់ដារ​ស្អាត​ណាស់​។

តាម​សម្ដី​របស់​លោក Lafayette យើង​អាច​ឃើញ​ថា​សាត្រាស្លឹករឹត​របស់​ចៅហ្វាយនាយ​មាន​លក្ខណៈ​សាមញ្ញ​ណាស់។សាត្រាស្លឹករឹតរបស់ពួកគេ ជាទូទៅកត់ត្រាការបំផុសគំនិតមួយភ្លែត។ចៅហ្វាយនាយជាច្រើនយកចិត្តទុកដាក់លើការបង្ហាញសម្លៀកបំពាក់នៅលើដងខ្លួនជាជាងការបង្ហាញនៃគំនូរ។

Galeries Lafayette Karl Lagerfeld នៃសាត្រាស្លឹករឹត

asd (1)

ដោយសារតែការបំផុសគំនិតចាំបាច់ត្រូវកត់ត្រាយ៉ាងឆាប់រហ័ស;

ដោយសារតែពួកគេគ្រាន់តែត្រូវការដើម្បីផ្តល់នូវគំនិតទូទៅនៃរចនាប័ទ្ម, ប៉ុន្តែមិនមែនជាស្តង់ដារនៃការធ្វើឱ្យចាន;

ព្រោះ​គេ​ក៏​ធ្វើ​ឱ្យ​ល្អ​ឥត​ខ្ចោះ ទោះ​បី​ជា​ធម្មតា​ ប៉ុន្តែ​អាច​បង្ហាញ​យ៉ាង​ច្បាស់​នូវ​ឥទ្ធិពល​ដែល​អ្នក​ចង់​បាន ~ នេះ​គឺ​សំខាន់​បំផុត!

ទីពីរក្នុងនាមជាចៅហ្វាយនាយការ​ច្នៃ​ម៉ូត~ ក្នុងនាមជានាយកផ្នែករចនា ពួកគេគ្រាន់តែត្រូវចាប់យកទិសដៅទូទៅ (ទម្រង់ក្រណាត់ពណ៌ស្បែក) ហើយផ្តល់ព័ត៌មានលម្អិតផ្សេងទៀតដល់អ្នករចនា និងអ្នករចនាដើម្បីតាមដាន។

ការងារសំខាន់របស់ចៅហ្វាយនាយគឺផ្តោតជាសំខាន់ដើម្បីដាក់ចេញនូវគំនិត និងរចនាប័ទ្មនៃសម្លៀកបំពាក់ក្នុងរដូវកាលនេះ ដូច្នេះពួកគេត្រូវការតែគំនិតរូបភាពទូទៅ និងសម្ភារៈសំខាន់ៗប៉ុណ្ណោះ។ប្រភេទនៃការបង្ហាញដោយដៃនេះ, ការអនុវត្តនិងមុខងារបន្ថែមទៀត, គ្រាន់តែត្រូវការដើម្បីបង្ហាញពីប្រសិទ្ធិភាពនៃការរចនា, មិនចាំបាច់មានសាត្រាស្លឹករឹតស្តង់ដារស្រស់ស្អាតខ្លាំងណាស់។

ជាឧទាហរណ៍ សាត្រាស្លឹករឹតរបស់ Yohji Yamamoto ផ្តោតលើរូបរាង និងអត្ថន័យរបស់ហ្សេនជប៉ុន៖

asd (2)

អាវធំពណ៌ខ្មៅជាមួយនឹងស្បែកជើងកវែងពណ៌ក្រហម ជាមួយនឹងគំនិតម៉ូដបែប Zen របស់ជប៉ុនដ៏រឹងមាំ តាមរយៈស្ត្រីស្លៀករ៉ូប Yohji Yamamoto លាបពណ៌ដោយបង្ហាញពី Zen និងការយល់ដឹងប្លែកៗ។

នៅពេលដែលឧស្សាហកម្មម៉ូដនៅតែបង្ហាញពីខ្សែកោងនារីជាមួយនឹងខោរឹបបែបបស្ចិមប្រទេស Yohji Yamamoto មានភាពក្លាហានក្នុងការទម្លាយប្រពៃណី ដោយយកឈុតគីម៉ូណូជាគោលគំនិត ជាមួយនឹងឥទ្ធិពលនៃខ្សែក្រវាត់ ការត្រួតលើគ្នា និងខ្យល់ដែលគ្របដណ្តប់លើខ្សែកោងស្រីនៅក្រោម សម្លៀកបំពាក់អព្យាក្រឹត បង្កើតរលកថ្មីនៃប្រទេសជប៉ុនក្នុងឧស្សាហកម្មម៉ូដ។

Yohji Yamamoto ត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា "ស្តេចកាត់ដេរ" ដោយសារតែគាត់សង្កេតឃើញថា "ការរចនាទាំងអស់គឺបានមកពីការកាត់ដេរ"។គាត់កម្រនឹងលាបពណ៌សម្លៀកបំពាក់មុន ហើយបន្ទាប់មកធ្វើវាតាមសាត្រាស្លឹករឹត ដែលជាគំរូនៃការរចនាសំលៀកបំពាក់ដែលមិនមានជាមួយគាត់។

នេះក៏ជាហេតុផលមួយផងដែរ ដែលសាត្រាស្លឹករឹតរបស់គាត់មានលក្ខណៈធម្មតា ដោយភាគច្រើនបង្ហាញពីអារម្មណ៍ ទម្រង់ និងអត្ថន័យ ដោយមិនបានយកចិត្តទុកដាក់លើភាពលម្អិតនៃរចនាប័ទ្មដែលចង់បាន។

ទីបី ចៅហ្វាយនាយមានជំនាញយ៉ាងស៊ីជម្រៅ ដោយមានការប៉ះទង្គិចបន្តិចបន្តួច ពួកគេអាចសម្រេចបាននូវរចនាសម្ព័ន្ធដ៏រស់រវើក និងច្បាស់លាស់នៃក្រណាត់ទូទៅចង់បានវាយនភាព។

តាមពិតទៅ ដើម្បីសម្រេចបានមុខតំណែងជានាយកផ្នែកឌីហ្សាញ មិនចាំបាច់គូរប្រធានផ្នែកឌីហ្សាញលម្អិតច្រើននោះទេ គ្រាន់តែត្រូវដាក់គំនិតគំនិត ផ្តល់គំនូរព្រាង ហើយបន្ទាប់មកដោយមានជំនួយពីអ្នករចនា ឬវិស្វករក្តារដើម្បីគូរបន្ថែមទៀត។ការបង្ហាញលម្អិតដូច្នេះការអនុវត្តធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះ ពួកគេអាចគូរបានយ៉ាងសាមញ្ញ។

គំនូររចនាប័ទ្មចុងក្រោយនឹងត្រូវបានរៀបរាប់លម្អិតអំពីទីតាំងនៃស្នាមដេរនិងដំណើរការផ្សេងទៀត។នៅពេលដែលរោងចក្របង្កើតគំនូរវាអាចមើលឃើញគំនូរដើម្បីយល់ពីរបៀបដែលវាគួរតែត្រូវបានដេរ។ជាទូទៅ​គំនូរ​គំរូ​ក្រដាស​ប្រភេទ​នេះ​មិន​ត្រូវ​បាន​លេច​ធ្លាយ​ចេញ​ទេ។មិនមែនជាពាក្យប្រៀបធៀបសមរម្យទាំងស្រុងនោះទេ ដូចជាវេជ្ជបណ្ឌិតចេញវេជ្ជបញ្ជាដោយចេតនាបន្ទាប់ពីដាច់សរសៃឈាមខួរក្បាលពីរបីដង អ្នកមើលទៅច្រឡំមនុស្សចាប់ថ្នាំ ប៉ុន្តែច្បាស់ណាស់។

យក Kawkubo ជាឧទាហរណ៍ នេះក៏ជាសាត្រាស្លឹករឹតធម្មតាដែរ។

ដូចដែលយើងទាំងអស់គ្នាដឹងហើយថាចាប់តាំងពីម៉ាក Comme des Garcons (ដូចក្មេងប្រុស) ក្នុងឆ្នាំ 1973 នាងបានបដិសេធយ៉ាងរឹងចចេសក្នុងការពន្យល់ពីការងាររបស់នាង —— " (ការងាររបស់ខ្ញុំ) គឺ 'គ្មានន័យ' ។

ស្រដៀង​គ្នា​នេះ​ដែរ នាង​បាន​បដិសេធ​មិន​និយាយ​អំពី​ជីវិត​ផ្ទាល់​ខ្លួន​របស់​នាង​ទេ។នាងបាននិយាយត្រង់ៗថា "ការចាប់អារម្មណ៍លើរាល់ព័ត៌មានលម្អិតនៃ (ជីវិតឯកជន) គឺគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើល។ ផ្ទុយទៅវិញ ការដឹងពីការងាររបស់មនុស្សគឺប្រសើរជាង។ វិធីល្អបំផុតដើម្បីស្គាល់អ្នកចម្រៀងគឺស្តាប់បទចម្រៀងរបស់គាត់។ វិធីល្អបំផុតដើម្បីស្គាល់ខ្ញុំគឺមើលសម្លៀកបំពាក់របស់ខ្ញុំ”។

asd (3)

ការបំផុសគំនិតរបស់អ្នករចនាបានមកពីការស្រមើលស្រមៃ ហើយភាពមិនច្បាស់លាស់នៃការស្រមើស្រមៃធ្វើឱ្យអ្នករចនាត្រូវការកត់ត្រាគំនិត និងការបំផុសគំនិតភ្លាមៗរបស់ពួកគេឱ្យទាន់ពេលវេលា។

វាមិនពិបាកទេក្នុងការមើលពីសាត្រាស្លឹករឹតសំលៀកបំពាក់ដែលរចនាដោយ Kawkubo ថានាងគឺជាម្ចាស់ម្នាក់ដែលចូលចិត្តម៉ូដែលបំផ្លើស ពណ៌ខ្លាំង និងរូបភាពបីវិមាត្រ និងមានស្ទីលផ្ទាល់ខ្លួន។ទោះបីជាសាត្រាស្លឹករឹតរបស់ចៅហ្វាយនាយនៃការរចនាទាំងនេះហាក់ដូចជាធម្មតាក៏ដោយ ពួកគេអាចឆ្លុះបញ្ចាំងពីនិន្នាការពេញនិយម និងព័ត៌មានលម្អិតជាច្រើន ស្រមោល ពណ៌ ក្រណាត់ រចនាប័ទ្ម និងផ្សេងទៀតត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងគំនូរព្រាងទាំងនេះ។
នៅក្នុងវិស័យសិល្បៈនៃការគូរម៉ូដ អ្នកត្រូវតែរស់នៅមិនចាស់ពេកដើម្បីរៀន និងអនុវត្ត។មិនមានដែនកំណត់ក្នុងការរៀនទេ ហើយតែងតែមានតំបន់ដែលមិនស្គាល់មួយចំនួនកំពុងរង់ចាំមនុស្សដើម្បីស្វែងយល់។ក្នុងអំឡុងពេលនៃការសិក្សារបស់អ្នក ជាញឹកញាប់អ្នកអាចមានអារម្មណ៍ថាអ្នកបានរីកចម្រើនខ្លះ ហើយបន្ទាត់របស់អ្នកកាន់តែរលូន និងរស់រវើកបន្តិចម្តងៗ។

asd (4)

ទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1970 គឺជាដំណាក់កាលដ៏អស្ចារ្យបំផុតនៃអាជីពសិល្បៈរបស់គាត់ ដូចជាកាំជ្រួច សំពត់សំពត់ខ្លីៗ តាមរចនាប័ទ្មរាជវង្ស Tsarist រុស្ស៊ី គ្រប់ផ្លូវទៅកាន់សង្កាត់បូព៌ា។

ការញៀនរបស់គាត់ចំពោះសិល្បៈបូព៌ាបានធ្វើឱ្យស្នាដៃរបស់គាត់ក្លាយជាស្នាដៃដំបូងដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីស្រមោលនៃប្រទេសម៉ារ៉ុក ចិន ជប៉ុន និងអេស្ប៉ាញ ហើយបន្តរចនាសិល្បៈសំលៀកបំពាក់ និងទឹកអប់ដែលពោរពេញទៅដោយអាថ៌កំបាំងបូព៌ា។

asd (5)

សាត្រាស្លឹករឹត Saint Laurent ថែមទាំងត្រូវបានបង្កើតជាខ្សែភាពយន្ត "Les dessins d'Yves Saint Laurent" ។និងជីវប្រវត្តិរបស់មនុស្ស Yves Saint Laurent ជីវប្រវត្តិ Yves Saint Laurent ។ភាពយន្ត​នេះ​ក៏​បង្ហាញ​ពី​សាត្រាស្លឹករឹត​ដ៏​មាន​តម្លៃ​របស់​គាត់​ផង​ដែរ។វិសាលភាពនៃសិល្បៈគឺជាហេតុផលដ៏សំខាន់មួយសម្រាប់ការចាកចេញពីឈ្មោះរបស់គាត់ហើយធ្វើការនៅក្នុងប្រវត្តិសាស្រ្តនៃសម្លៀកបំពាក់ទំនើប។តាមទស្សនៈនៃភាពយន្ត សិល្បករមេ ដែលអាចក្លាយជាអ្នកផលិតឡើងវិញក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រភាពយន្ត គឺជាកិត្តិយសដល់ជំនាន់នៃទេពកោសល្យដ៏អស្ចារ្យ។

asd (6)

សរុបមក ក្នុងនាមជាចៅហ្វាយនាយនៃការរចនាសំលៀកបំពាក់ គាត់បានក្លាយជាមេ ធ្វើជាម្ចាស់ក្រយ៉ៅដៃ និងមានក្រុមការងារដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់។សាត្រាស្លឹករឹតធម្មជាតិមានមុខងារ និងរចនាបថរចនាផ្ទាល់ខ្លួន ហើយមិនត្រូវការរូបភាពល្អប្រណិតទេ។សម្រាប់ពួកយើង សូមចំណាយពេលរបស់យើងជាមុនសិន... ចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការងារដ៏ល្អ ~


ពេលវេលាប្រកាស៖ ថ្ងៃទី ២៨ ខែមីនា ឆ្នាំ ២០២៤